健康咨询描述: 今天在单位被领导当众点名批评,我心里很难受,第一,被批评可能会影响到我的年终奖金。第二,我觉得领导不能一视同仁,以前同事犯同样的错误,就没事,而我头一次犯错就是很大的错误,请老师帮帮我!谢谢!
病情分析:
你好,按照描述的情况不好的说法就是自己点背,后面要及时改正的
指导意见:
建议,既然领导不能一视同仁那么自己要做好自己的情况,这样领导对自己就没什么可说的了。放松心情,愉快工作
病情分析:
你好,工作当中犯错误是很正常的,以前同事犯的错误,可能领导没有关注到,说明他运气好,而你这次被批评了,就应该引以为戒。
指导意见:
你应该想开一点,既然犯了错误就勇敢承担,在今后的工作当中,多注意一点,把这次忘记,不要有太大压力。
病情分析:
你好,被领导批评了谁的心情都难受,非常理解你此时此刻的心情。但是,你要重新振作起来,认真的分析问题出在哪里。保证以后再也犯这样的错误了。
指导意见:
保持轻松愉快的心情。不要再让这件事情影响你的心情了。认真的工作。领导一定会看好你的。
以上是对“今天在单位被领导当众点名批评”这个问题的建议,希望对您有帮助,祝您健康!
被领导当众批评,自己面子上很过不去,而且有可能影响到年终奖。而且觉得自己受到了不公平的对待。这种感觉确实很难受。其实回过头来想一想。被领导当众批评这件事,已经发生,不可能更改。能够改变的是我们对这件事的态度。自己确实犯错了,就该承担犯错的后果,包括这被批评,或者影响年终奖之类。这是一种担当。还有自己第一次犯错,就被当众批评,这也给自己敲响了一个警钟,避免再犯类似的错误。这未必是一件坏事。至于说公平不公平,这个很难说。不公平,但是从综合的整体的发展的角度看,世界上没有不公平的事儿。也正是借助于这件事儿,可以让自己站位更高一点。视野更开阔一点。
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