昨天早上因为工作的原因和同事吵了一架，心情很受影响
健康咨询描述： 昨天早上由于着急赶项目进度，和同事小伙子吵架。这位同事是入职一年的新员工，而且是我们领导的小跟班，对领导鞍前马后，很会拍马屁。我是老员工，其实平时我和昨天早上由于着急赶项目进度，和同事吵架。这位同事是入职一年的新员工，而且是我们领导的小跟班，对领导鞍前马后，很会拍马屁。我是老员工，其实平时我和这位同事关系也不错，生活上工作上都会帮助他，工作中一些体力活他帮我忙。但昨天早上他却阻拦我的项目进行，说影响到他的项目，所以就吵起来。领导来了之后，就劝了一下，后来昨天就没在说了。平时我和领导关系也不错，性格脾气很像，所以也聊的来。可昨天她连一句安慰的话都没有。所以我很生气。今天上班气还没完全消。所以工作就有点消极。后来领导找我谈话了，但我还是觉得有一种被朋友背叛的感觉。。所以我很生气。今天上班气还没完全消。所以工作就有点消极。后来领导找我谈话了，但我还是觉得有一种被朋友背叛的感觉。是不是我工作中对别人的期望太高了，只是同事仅此而已。
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病情分析：
您好，据您所述的情况在工作环境中由于有具体的事件而没有良好的沟通，甚至产生冲突。这次我日常的人格特点以及处理情绪的能力。甚至面对具体的场景在应激状态下而表现出的内身素质都有直接的关系。也和一定的对朋友的信任度和感性认识而导致有当前的消极情绪有关。
指导意见：
既往发生过明确的不良情绪是由具体的事件而导致的，是需要自我的及时换位思考以及更理性的处理问题都是有直接关系的。最好是对事件的原因经过结果进行自我的思维导图分析，没有造成太大的影响和僵化的局面是需要合理情绪来及时转移视线放下这件事情。
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